叶城县公开招聘职业技能培训中心教职人员简章
为切实做好我县职业技能培训中心教育教学工作,经研究决定,面向社会公开招聘200名教职人员,主要从事双语教学。
一、招聘条件
1、政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
2、品行端正,遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,热爱职业技能培训中心教育教学工作;
3、具有适合职业技能培训中心教育教学岗位需要的身体条件;
4、年龄18周岁-30周岁。
二、招聘对象
叶城县户籍的初中及以上学历毕业生。
三、招聘岗位
此次面向社会公开招聘教职人员200名,男女不限,
民族不限。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2017年10月22日—10月31日
2、报名方式:以乡镇(场区)为单位,依托各村(社区)党工委,对本乡镇(场区)内国家通用语言口语表达能力强、口语清晰,具有一定的听、说、读、写双语能力,且政治合格的初中及以上学历毕业生进行逐一摸底登记汇总,认真填写《2017年叶城县面向社会公开招聘职业技能培训中心教职人员报名表》(以下简称《报名表》,并于2017年10月31日19:30以前将登记汇总表、《报名表》纸制版、电子版报县职业技能教育培训服务管理局和县人社局。
3、报名材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件(以上原件经村、社区党工委审核后退回),同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张。
(二)考试
考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为100分,主要测试字母、词汇、语法等;面试成绩满分为100分,面试主要测试听、说、读、写能力和意译能力,面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩20%、面试成绩80% 比例计算。考试时间和地点另行通知。
(三)资格审查
笔试结束后,由县政法委、公安、人社、纪检部门根据笔试成绩总体情况确定笔试合格最低控制分数线,并对达到最低控制分数线的人员进行资格审查,资格审查合格者发给面试通知单。
(四)体检
按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例,根据总成绩排名确定体检人员,到指定医院进行体检,体检(复查)费用由报考者承担。
(五)公示
按照规定的程序和标准,对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。
(六)签订劳动合同
公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员,拟聘人员试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。
五、岗位待遇
工资待遇参照社区人员薪酬标准执行。
六、政策咨询
县职业技能教育培训服务管理局 联系电话: 13899168180
联 系 人: 司仁俊
县人社局 联系电话: 5797870、18999641991
联 系 人:李 菊 蓉
附件: 2017年叶城县面向社会公开招聘职业技能培训中心教职人员报名表.xls
中共叶城县委政法委
叶城县人力资源和社会保障局
二〇一七年十月二十日